Il Back-Office in outsourcing consiste nell’esternalizzare tutte quelle funzioni che garantiscono il successo dell’azienda, dove però questi servizi non rientrano nelle operazioni principali rivolte al cliente.

Le operazioni di Back-Office sono considerate la spina dorsale di un’impresa e quindi non sono meno importanti delle funzioni essenziali.

Esternalizzare queste operazioni per la tua attività significa aver meno costi e ottenere servizi sempre più precisi grazie al nostro personale altamente qualificato. Spesso, infatti, gli imprenditori si trovano a fare i conti con la carenza di personale e con la mancanza di strumentazioni adeguate, ecco perchè entriamo in gioco noi!

Il Back-Office in outsourcing possiede tutta una serie di vantaggi per le aziende, tra cui:

• Permette di concentrarsi sulle operazioni principali
• Il lavoro esternalizzato viene svolto da professionisti con esperienza nel settore
• Maggiore flessibilità
• Accesso a tecnologie e infrastrutture all’avanguardia
• Costi ridotti
• Nessun problema di acquisizione e mantenimento del personale

• Inserimento dati: risulta essere uno dei processi più noiosi e solitamente mal visto dai dipendenti, ma allo stesso tempo uno dei più importanti. L’inserimento di un dato sbagliato potrebbe compromettere in maniera davvero negativa lo stato di salute della tua azienda.
• Estrazione dati: la gestione di grandi quantità di dati non è facile o immediata. I dati ti aiutano a prendere decisioni aziendali vitali, razionali e strategiche e quindi devono essere gestiti da un team professionale e dedicato di specialisti dei dati.
• Archiviazione di dati: archiviare i dati in maniera corretta ed ordinata richiede competenze informatiche non indifferenti. I documenti archiviati infatti devono risultare sempre facili da reperire per l’imprenditore.
• Moduli di fatturazione: il mix di fatturazione elettronica e cartacea potrebbe creare confusione, grazie al nostro servizio penseremo a tutto noi, dall’emissione delle nuove fatture al monitoraggio di quelle scadute o parzialmente pagate.
• Outsourcing delle risorse umane: l’outsourcing delle risorse umane aiuta le organizzazioni a raggiungere il massimo livello di soddisfazione dei dipendenti e processi aziendali semplificati. I tempi di gestione delle ferie, dei permessi, dei flussi di lavoro, ecc. non sarà più un problema.
• Outsourcing del supporto IT: avere un servizio di manutenzione e aggiornamento delle apparecchiature informatiche e software permette di svolgere la tua attività sempre in maniera efficiente e rapida, senza incorrere in sgradevoli intoppi.
• Funzione finanziaria: per qualsiasi organizzazione la funzione finanziaria è cruciale, consumando molto tempo prezioso al tuo personale e richiedendo il massimo livello di competenza e accuratezza.